Kayıtlı
Kadın istihdamının Desteklenmesi Projesi (Women-Up) tanıtımı kapsamında Samsun
Sosyal Güvenlik İl Müdürü Ünal Kaya, Women-Up Proje Koordinatörü Veli Ağören ve
Proje takım Lideri Özlem Abanoz, Samsun Ticaret ve Sanayi Odası (STSO) Yönetim
Kurulu Başkanı Salih Zeki Murzioğlu’nu ziyaret etti. Samsun TSO Yönetim Kurulu
Üyeleri Fahri Eldemir ve Kerem Tüfekçi’nin de bulunduğu ziyarette SGK İl Müdürü
Ünal Kaya, Kayıtlı Kadın
İstihdamının Desteklenmesi Projesi (Women-Up) hakkında açıklamalarda bulundu.
Amaç kadın istihdamını artırmak
İl
Müdürü Kaya, kadınları desteklemek, rekabete daha dayanıklı hale getirmek ve
temelde kayıtlı kadın istihdamını artırarak kayıt dışı istihdam oranlarını
düşürmek amacıyla Sosyal Güvenlik Kurumu ve Avrupa Birliği ile ortaklaşa
finanse edilerek hayata geçirilen Women-Up projesin uygulandığı illerden bir
tanesinin de Samsun olduğunu belirtti.
Proje kapsamında Samsun’a ayrılan
kontenjan için hibe başvurularının 21 Şubat tarihinde başlandığını belirten
Kaya, 2022 yılı için hibe desteğinin 5 bin 150 TL olarak belirlendiğini ifade
etti.
Başvuru şartlarını anlattı
Projeye katılım
sağlanabilmesi için gerekli olan işveren şartlarından da bahseden Kaya,
“Öncelikle projeye başvuranlar girişimci
kadın olmalıdır. Çok ortaklı işletmelerde ise en az iki ortak kadın şartı
vardır. İşletme 5 Mart 2012 tarihinden sonra kurulmuş olmalı, işyerinde çalışan
toplam işçi sayısı da en fazla 9 olmalıdır. Ayrıca, kadın işçi 21 Şubat 2022
tarihinden sonra işe alınmış olmalı ve bu işçinin işe giriş bildirgesi verilmiş
olmalıdır. İşverenlerin, Ticaret ve Sanayi Odası’nda veya Esnaf ve Sanatkârlar
Odasına Odası’nda kaydı bulunmalıdır. Öte yandan, işverenin SGK’ya toplam prim
borcu, brüt asgari ücretten az olmalıdır. Ayrıca
istihdam ettirilecek kadın işçi için ise; kadın işçi 65 yaşından büyük olmamalı, kadın işçi kendi
sigortalılığından dolayı yaşlılık ve malullük aylığı almamalıdır. İşe giriş tarihi itibariyle en
az bir ay süreyle işsiz olmalıdır. Öte yandan çalıştırılacak kişi işverenin birinci derece
akrabası olmama şartı aranmaktadır” diye konuştu.
Fırsat iyi değerlendirilmeli
Kaya,
Kayıtlı Kadın İstihdamı Desteklenmesi projesinde, özellikle küçük ölçekli, işçi sayısı 9 ve daha aşağıda olan işverenlerin
hedef kitle olarak alınarak, artı 1 ilave kadın istihdamı sağlamak koşulu ile
projeden yararlanmaya hak kazanan işverenlere 20 ay boyunca hibe desteği
verileceğini sözlerine ekleyerek, “İlimiz
için büyük bir fırsat olarak gördüğümüz bu hibe programına şartları uyan tüm
işverenlerimizin başvurularını bekliyoruz” diyerek sözlerini tamamladı.
Samsun TSO Yönetim Kurulu Başkanı
Salih Zeki Murzioğlu ise, işletmelerde kadın çalışan sayısının artması, kadının
bir meslek sahibi olmasının yanında ülke ekonomisine kadın iş gücünün yapacağı
katkı açısından projenin büyük önem taşıdığını söyledi.