EYT yasasının meclisten geçmesinin
ardından milyonlarca kişi emekli olmuştu. Erken emeklilik için çalışmalar devam
ederken emeklilik planlaması artık 2 öne çekilecek. Kadınlarda emeklilik yaşı
51, 52, 53 ve 54, erkeklerde ise 56, 57, 58 ve 59 olacak.
EYT düzenlemesi ile birlikte milyonlarca kişi
emekli olmuştu. Bu kapsamda 5 Miyon kişinin emekli olması bekleniyor. EYT’den
yararlanamayanlar içinde çalışmalar hız kesmeden devam ediyor. Bu durumda,
kısmi emeklilik seçeneği gündeme geldi. İşte, kısmi emeklilik için
gereken şartlar…
KISMİ
EMEKLİLİK ŞARTLARI
1- Hizmet Tespit Davası:
Sosyal Güvenlik Kurumu'nun arşiv
kayıtlarının incelenmesi için, günsüz girişleri olan kişiler, çalışmalarının 8
Eylül 1999 tarihinden önce olduğuna eminse, Sosyal
Güvenlik Kurumu'na başvurarak arşiv kayıtlarını inceleyebilirler. Günlük
kayıtlarını tespit ettirmeleri gerekmektedir.
2- Ödenmemiş Prim:
Girişi
yapılmış ancak primi ödenmemiş durumda olanlar için, primin ödenmediği dönemde
sigorta günleri görünmez. Bu nedenle, 8 Eylül 1999 tarihinden önce çalışanlar
emeklilik hakkı elde edemezler. Sonraki yıllarda emeklilik şartları değiştiği
için bu durumun bir anlamı olmaz.
EYT'liler,
şartları karşıladıklarında emeklilik için başvururken, eksik primi olanlar
borçlanma veya prim ödemesi yapmayı düşünebilirler. Temmuz ayında asgari
ücrette beklenen zam ile 10.000 lirayı aşması, bu ödemeleri artıracaktır.
Başvuruyu Haziran sonuna kadar yapacak olanlar daha az ödeme yapacaklar. İşte
detaylar.
Asgari
ücrete ara zam için çalışmalar başlatıldı. Temmuz ayında yürürlüğe girmesi
planlanan ara zam, 7 milyonu aşkın asgari ücretlinin gelirini artıracak.