Ünal: “Sigortalı işçi çalıştıran kazanır”
Samsun TSO Yönetim Kurulu Başkanı Salih Zeki Murzioğlu’nu
ziyaretinde konuşan SGK Samsun İl Müdürü Ünal Kaya, sigortasız işçi
çalıştırmanın, sigortalı çalıştırmaktan çok daha maliyetli olduğunu belirterek,
“Sigortalı işçi çalıştıran işveren hem kendi kazanır hem de ülkesine
kazandırır" dedi.
Sosyal Güvenlik Kurumu(SGK)
Samsun İl Müdürü Ünal Kaya, Samsun Ticaret ve Sanayi Odası (STSO) Yönetim
Kurulu Başkanı Salih Zeki Murzioğlu’nu makamında ziyaret etti. Kaya,
ziyaretinde kayıtdışı istihdam ve sonuçları hakkında açıklamalarda bulundu. Konuşmasında,
kayıt dışı istihdamın hem birey, hem işveren hem de devlet üzerinde yarattığı
olumsuzlukları dile getiren Ünal Kaya, “Sigorta bir sorumluluktur. Kayıt dışı
istihdamın toplumun sosyal ve ekonomik değerli üzerinde birçok olumsuz etkisi
bulunmaktadır. Kayıt dışı istihdam, çalışanların Sosyal Güvenlik Kurumu’na hiç
bildirilmemesi ya da çalışma gün veya ücretlerinin eksik bildirilmesidir.
Çalışanların sigortalı olarak çalıştırmaları anayasal bir hak olmakla birlikte
aynı zamanda hem çalışanlar hem de işverenler açısından bir zorunluluktur.
Yani, işverenlerin çalışanlarını sigortasız olarak çalıştırma hakları olduğu
gibi, çalışan kişilerin de sigortasız çalışmak veya sigortasız çalışmayı
istemek gibi bir hakları söz konusu değildir. Bu şekilde çalışmayı isteyen
kişilerin sigortasız çalıştırıldığının tespiti halinde işverenlere yönelik
yaptırımlar uygulanmaktadır” dedi.
Gereken dikkat gösterilmelidir
Kayıt dışı istihdamın toplumun
sosyal ve ekonomik değerleri üzerinde birçok olumsuz etkisi olduğunu belirten
Ünal Kaya, “Özellikle emekli aylığı olan, dul veya yetim aylığı alan, sosyal
yardım alan veya bakmakla yükümlü konumunda olan bazı kişilerin sigortasız
çalışma konusunda daha istekli oldukları bilinmektedir. Bu kimselerin
sigortasız çalışma konusundaki talepleri karşısında işverenlerin yasal
yükümlülüklerini yerine getirme bilinciyle ve tespiti halinde mağduriyet
yaşamama amacıyla gereken dikkati göstermeleri gerekmektedir. Kayıt dışı
istihdam, hem çalışanlar ve işverenler hem de devlet açısından birçok olumsuz
etkiye yol açmaktadır” diye konuştu.
Hem kendi kazanır, hem de ülkesine kazandırır
Konuşmasında kayıt dışı
çalışmanın işverenler ve işçi üzerindeki etkilerine de değinen Kaya, “Sigortasız
işçi çalıştırmak, sigortalı çalıştırmaktan çok daha maliyetli ve risklidir. Bir
işçiyi altı ay boyunca sigortasız çalıştırmanın maliyeti ödenen primin yaklaşık
10 katıdır. Ayrıca, sigortasız işçinin kaza geçirip çalışamaz duruma gelmesi ya
da ölmesi halinde sigortalıya ve yakınlarına yapılacak tüm giderler işverenden
talep edilir. Unutulmamalıdır ki; bir işveren sigortasız işçi çalıştırmazsa,
primlerini düzenli öderse ve gerekli belgeleri SGK’ya yasal süresi içinde
verirse hem sigorta prim teşviklerinden yararlanır hem de çok büyük maliyet
avantajı sağlayabilir. Sigortalı işçi çalıştıran işveren hem kendi kazanır hem
de ülkesine kazandırır” diye ifade etti.
Kayıt dışılık gelecek nesillere yüklenen bir kamburdur
Samsun TSO Yönetim Kurulu Başkanı
Salih Zeki Murzioğlu ise, kayıt dışı istihdamın ülkenin sosyal, ekonomik
gelişmesine engel teşkil eden çok yönlü bir sorun olduğunu belirterek, “Kayıt
dışılık günümüzün yaşam kalitesini düşüren ve gelecek nesillere yüklenen bir
kamburdur. İstatistikleri değerlendirdiğimizde kayıt dışı istihdam oranlarında
yıllar itibariyle bir düşüş olduğunu görüyoruz ancak bu yetmez. Ülkemizin
sosyal ve ekonomik gelişimine engel teşkil eden kayıt dışılık problemini ortak
fayda anlayışıyla diyalog ve işbirliği içerisinde hareket ederek hep birlikte bertaraf
etmeliyiz” dedi.